Titre Descriptif Support
Manager par le sens Présentation d’un modèle des facteurs de création et de perte de sens à partir d’un enquête empirique sur la perte de sens en entreprise. Démonstration d’un outil de mesure du sens en entreprise à partir d’exemples
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  • 2 Livres « les enjeux du sensemaking en entreprise » Economica et « Manager par le sens », Eyrolles
Enjeux et méthodes de la conduite du changement Définition de la conduite du changement, de ses enjeux, des méthodes employées et des différents livrables
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  • 1 CD Rom Multimédia de 3 h avec vidéo et mises en situation
  • Un livre « Pratiques de la conduite du changement » Dunod
  • Un article
Vendre un changement en entreprise Définition des stratégies de changement à partir des mécanismes d’acceptation et de refus du changement
Piloter un projet de transformation Présentation d’un modèle de pilotage de la transformation de tout ou partie d’une entreprise avec des indicateurs, un tableau de bord et des dispositifs de management associés
La surcharge informationnelle : un phénomène sous-estimé en entreprise A partir d’une étude approfondie empirique, formalisation des phénomènes de saturation cognitives au travail liés aux TIC accompagnés des pistes de solution
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  • Un article
Les méthodes de pilotage et de construction des tableaux de bord Panorama des toutes les méthodes de construction des tableaux de bord dans une perspective sectorielle et historique pour répondre à la question : « Quel est le tableau de bord le mieux adapté à ma situation ? »
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Evaluation des fonctions support d’une entreprise Comment déterminer la performance d’un service RH, informatique, contrôle de gestion ? Présentation d’une méthodologie d’évaluation et d’exemples
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  2. Un livre